当今时代创业,无论什么项目,只要面向市场,都必须扩大员工数量规模。

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通用能力越多,职业适应面越宽

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影响生涯发展的因素可归为内因和外因,其中,外因是生涯发展主体产生的因素,通常包括兴趣、能力、性格、思想等。

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通过公文规范,区分文章的结构与层次,是良好逻辑思维的体现。

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工作结束,领导犒劳下属,请其吃饭,这恰是一个沟通的好机会。

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过分关注应激源或其导致的后果是对应激的适应性表现。

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市场定位就是在目标市场顾客群中形成一个印象,这个印象即为定位。

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运用“放下自利、待以利他、互惠共赢”有效沟通法则,在任何情况下都是有效的。

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常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价,尤其是原创性创业机会的评价。

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运用“独立、积极、务实”的自我管理能力,可以有效应对定势思维。

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幸福感与经济收入呈正相关。

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访谈的生涯人物数量,一定要达到3名才合适。

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将用过的塑料零食罐套在花盆下接水,使用了奥斯本检核中的“能否借用”。

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语言文字传递信息的没有身体语言大,因而在表达难以理解的信息时,很难有显著的效果。

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就人生第一个职业而言,它往往不仅是一份单纯的工作,更重要的是它会初步使你了解职业、认识社会,一定意义上它是你的职业启蒙老师。

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语速快是因为心情紧张或习惯快言快语,因而在所有场合,都应该降低语速。

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工作中,若发现自己并不被领导重视,要么得过且过,要么离职。

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如果职业中是领导角色,在各种关系中都会是主导。

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