人力资源预测的局限性,主要表现在(  )

人力资源预测的局限性,主要表现在(  )

问题:

[多选] 人力资源预测的局限性,主要表现在(  )

A . 预测方法不精密
B . 企业内部的抵制
C . 预测的成本高昂
D . 知识水平的限制
E . 环境的不确定性

参考答案:B,C,D,E

参考解析:

本题暂无解析

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