在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是（　　）

问题：

[多选] 在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是（　　）

A . 替补训练
B . 事件过程法
C . 案例分析法
D . 阅读训练
E . 思维训练

参考答案：A,B,D

参考解析：

管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班和阅读训练八种。