人力资源预测的局限性表现在(  )

人力资源预测的局限性表现在(  )

问题:

[多选] 人力资源预测的局限性表现在(  )

A . 环境可能与预期的情况不同
B . 企业外部的抵制
C . 预测的代价高昂
D . 预测方法不精密
E . 知识水平的限制

参考答案:A,C,E

参考解析:

人力资源预测时存在以下局限性:(1)环境可能与预期的情况不同;(2)企业内部的抵制;(3)预测的代价高昂;(4)知识水平的限制。

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