问题:
[单选] 在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A . 薪酬制度的合理性
B . 员工对薪酬的期望值
C . 员工职业生涯的阶段
D . 薪酬管理政策
参考答案:A
参考解析:
员工对薪酬的满意度是一种态度,它直接影响着员工的行为。因此,企业要提高员工的薪酬满意度,就必须对影响员工薪酬满意度的因素进行分析。一般来说,影响员工薪酬满意度的因素具体包括:薪酬管理政策、员工对薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、边际效应规律、员工职业生涯的阶段。
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )
问题:
[单选] 在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A . 薪酬制度的合理性
B . 员工对薪酬的期望值
C . 员工职业生涯的阶段
D . 薪酬管理政策
参考答案:A
参考解析:
员工对薪酬的满意度是一种态度,它直接影响着员工的行为。因此,企业要提高员工的薪酬满意度,就必须对影响员工薪酬满意度的因素进行分析。一般来说,影响员工薪酬满意度的因素具体包括:薪酬管理政策、员工对薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、边际效应规律、员工职业生涯的阶段。