员工信息的保管内容包括（ ）。
下列工时消耗项目，属于准备与结束时间的有（ ）。
劳动定额的基本表现形式为（ ）。
下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
档案记录法可用于采集组织过去的（ ）。
会议调查询问法的缺点包括（ ）。
人事文件，一般应在办理完毕后的（ ）向档案部门归档。
企业组织信息采集的主要来源有（ ）。
下列选项中，反映货币执行支付手段职能的情况是（ ）。
（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
使档案系统化、有序化的工作是（ ）。
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。[2008年11月四级真题]
