智慧树知到《职业生涯规划与职场能力提升(同济大学)》章节测试答案

B.修养、学养、涵养

C.涵养、学养、修养

正确答案：B

3.精神超越是缓解职场压力大的办法之一。有人用简单的公式表达：幸福=能力÷欲望；如果你的不变的话，你的越强就会越容易达成目标，你会越；如果你的能力不变的话，你的欲望越少，你会越幸福。（）

A.能力、幸福、欲望

B.幸福、欲望、能力

C.欲望、能力、幸福

正确答案：C

4.优秀的人一定是自我出来的。（）

A.欣赏

B.管理

C.表扬

正确答案：B

5.挫折人人都有，但顽强的毅力未必都有，人与人之间的往往在于有没有战胜挫折的顽强毅力。（）

A.合作

B.差距

C.交往

正确答案：B

第九章测试

1.情商EQ是一个人情绪管理以及管理情绪的能力指数。（）

A.自我、他人

B.他人、自我

正确答案：A

2.认知他人能力是提高训练的首要任务，与人相处，首先是要客观全面地他人了解他人，做到知人知面。（）

A.情商、感知、知心

B.情商、知心、感知

C.感知、情商、知心

正确答案：A

3.所谓自我激励，就是通过激发自己的行为动机的心理，使人处于一种——状态。成功总是属于不懈努力和不断地自我激励的人。（）

A.兴奋

B.正常

C.特殊

正确答案：A

4.学会控制你的情绪不仅是你和的需要，也是你生活中的一件悠关的大事。（）

A.事业、职业、生死

B.职业、事业、生死

C.生活、事业、生死

正确答案：B

5.处理人际关系的择善原则是指建立和发展人际关系时，不仅要“择其善者而从之，择其不善者而弃之”，而且要“两害相取则取其轻，两利相取则取其重”。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A



第十章测试

1.根据数据统计，2020年自由职业者人数将占总劳动力的（）。

A.25%

B.31%

C.36%

D.43%

正确答案：D

2.“以人为本”的管理思想，在整个经营过程中（）。

A.重视人的积极性和创造性的发挥

B.讲究富有人情味的管理

C.强调对人的关心、爱护和尊重

D.通常对顾客和气，对员工严苛

正确答案：ABC

3.互联网时代，新技术所催生出的新职业包括（）。

A.AI从业者

B.网红

C.送餐员

D.快递员

正确答案：ABCD

4.竞争会导致一定社会资源的无效损耗，一定程度经济秩序的失常，所以我们应该避免竞争。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

5.远程办公在一定程度上可能推动自由职业的进程。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A



第十一章测试