2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案

答案网www.8kk4.com为你分享2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案,智慧树 大学生职业素质与能力提升 智慧树大学生职业素质与能力提升的相关攻略:2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案1【判断题】(3分)进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。AA. 对B. 错2【判断题】(3分)网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》A。A. 对B. 错3【判断题】(3分)“职熵”中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。BA. 对B.

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2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案

1

【判断题】(3分)

进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。A

A. 对

B. 错

2

【判断题】(3分)

网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》A。

A. 对

B. 错

3

【判断题】(3分)

“职熵”中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。B

A. 对

B. 错

4

【多选题】(3分)

职熵“五常”仁义礼智信,对应哪些职业能力: A ,团队, B ,创新,执行、( D )力。

A. 沟通

B. 礼仪

C. 创新

D. 领导

5

【判断题】(3分)

职熵强调结果,不注重过程。B

A. 对

B. 错

1

【判断题】(3分)

“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

A. 错

B. 对

2

【判断题】(3分)

许振超师傅的集装装运绝活包括:一钩准、一钩净、无声响操作。

A. 对

B. 错

3

【单选题】(3分)

小野二郎被称为日本“国宝”,是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。

A. 严谨

B. 谨慎

C. 教条

D. 苛刻

4

【单选题】(3分)

被称为日本“经营四圣”的是: 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A. 盛田昭夫

B. 盛田和夫

C. 盛田次郎

D. 盛田一郎

5

【单选题】(3分)

稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。

A. 天人合一

B. 敬天爱人

C. 人定胜天

D. 唯天事人

1

【判断题】(3分)

认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

A. 错

B. 对

2

【判断题】(3分)

根据最新的科学发现,成年人的脑神经是可塑的。

A. 错

B. 对

3

【判断题】(3分)

从学我到职我,在行动体现上:纸上得来终觉浅,绝知此事要鞠行。

A. 对

B. 错

4

【单选题】(3分)

在今天的意义不是一套外在的理论,而是指导我们做人、做事的价值核心。

A. 《大学》

B. 《左传》

C. 《清净经》

D. 《淮南子》

5

【多选题】(3分)

5S管理方法指的是:Seiri( )、Seiton( )、Seiso( )、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。

A. 整理

B. 清扫

C. 清洁

D. 整顿

1

【单选题】(3分)

象马云这样的老板,更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。

A. 人生观

B. 价值观

C. 发展观

D. 人际观

2

【判断题】(3分)

社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克•平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

A. 对

B. 错

3

【单选题】(3分)

父母的唠叨的背景,是让你进入职场后少一些 。

A. 受伤

B. 受委屈

C. 受害

D. 受威胁

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4

【判断题】(3分)

最基本的时间管理大法,是把困难的事情细化、简洁化。

A. 对

B. 错

5

【单选题】(3分)

( ),是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。

A. 时间甘地图

B. 时间管理法

C. 时间管理矩阵

D. 时间四分法

1

【判断题】(3分)

营造良好职场人际关系,应当与人为善,替他人着想。( )

A. 错

B. 对

2

【判断题】(3分)

在你的演讲稿中,用你自己能看懂的方式做一些标记,将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来,这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。

A. 错

B. 对

3

【多选题】(3分)

职场中的人际关系 与上学时有什么不同?

A. 职场中的人际关系比上学时更复杂

B. 职场中的人际关系比上学时更重要

C. 职场中的人际关系比上学时影响更加深远

D. 职场中的人际关系比上学时更简单

4

【多选题】(3分)

与领导沟通,应当避免犯的错误( )

A. 汇报的信息前后不一致

B. 沟通不及时

C. 汇报的信息不正确

D. 没有带着解决方案及利弊分析去沟通

5

【多选题】(3分)

锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )

A. 获得难得的在领导面前展现的机会

B. 展现创新能力

C. 给别人留下不错的印象

D. 展现你的自信和表达能力

1

【多选题】(3分)

寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是:( )

A. 这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。

B. 个体弱小,并没有关系,只要与伙伴精诚协作,就能变成巨人。

C. 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。

D. 蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍。

2

【多选题】(3分)

职场新人在团队中应当注意什么?( )

A. 明确团队目标。

B. 了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。

C. 如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。

D. 多提建设性的意见。

3

【判断题】(3分)

为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。

A. 错

B. 对

4

【判断题】(3分)

会议是一种常见的团队合作方式。

A. 对

B. 错

5

【判断题】(3分)

会议越多越好。

A. 对

B. 错

1

【多选题】(3分)

职场新人的职业着装应注意:( )

A. 随着经济收入的增加,要在你的经济能力之内,买更好的品质和更高价位的衣服,所以,下一次买衣服时,你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

B. 刚进入职场的时候,可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅,价格适中的服装。

C. 不要买昂贵的流行品,而是买经典款的衣服。

D. 最开始的时候一定要用有限的钱,购买适合自己的,而且自己需要的衣服,千万不要买那些自己喜欢,却不适合自己或者没有机会穿的衣服。

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2

【多选题】(3分)

以下符合职场语言礼仪的是:( )

A. 多赞美,少责怪

B. 多人交谈时,应照顾到在场的每一个人

C. 少用“你”,多用“我们”

D. 多使用礼貌用语,少抱怨和议论他人,不谈论个人隐私,不要贴标签

3

【多选题】(3分)

以下符合职场行走礼仪的是( )

A. 走路时抬头挺胸收腹

B. 三五个人排成一排行走

C. 多人一起行走时,要注意两人成行,三人成列

D. 走路时,应注意靠右行走,礼让他人

4

【判断题】(3分)

在职场中,对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。

A. 错

B. 对

5

【判断题】(3分)

拨打电话时,做完自我介绍之后,应询问对方现在是否方便讲电话。

A. 对

B. 错

1

【判断题】(3分)

创新改变了我们的生活,创新与我们的职业发展息息相关。

A. 对

B. 错

2

【判断题】(3分)

创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。

A. 错

B. 对

3

【多选题】(3分)

以下哪些是在“互联网+”时代诞生的?

A. 淘宝

B. 美团外卖

C. 滴滴打车

D. 慕课

4

【多选题】(3分)

以下属于创意思维的是:( )

A. 逻辑思维

B. 收敛思维

C. 发散思维

D. 变通思维

5

【判断题】(3分)

变通思维是指在思考问题时,当一条路走不通,不妨改变一下思路,从原有的思维框框中跳出来,进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。

A. 对

B. 错

1

【单选题】(3分)

职熵五常中,“ ”指执行力与领导力。

A. 智

B. 信

C. 礼

D. 仁

2

【判断题】(3分)

执行力策略提升之三是,经历初入职场的“蘑菇期”。

A. 对

B. 错

3

【单选题】(3分)

职场蘑菇期,指新人无端的被批评、( )和被指责。

A. 代人受过

B. 补责罚

C. 遭受委屈

D. 承担风险

4

【判断题】(3分)

针对领导力研究,全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。

A. 错

B. 对

5

【判断题】(3分)

据过去统计,参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。

A. 对

B. 错

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