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智慧树2018《大学生就业与创业指导》章节测试答案
对应章节 第一章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）
C.
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
B.
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
D.
任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
A.
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
正确
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本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )
A.
知识技能
B.
可迁移技能
D.
自我管理技能
C.
管理技能
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本题总得分：20分
3
【多选题】(20分)
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ）
A.
Situation情境——当时面对什么困难？
C.
Action行动——你做了什么？
D.
Result结果——效果如何？你有什么收获？
B.
Target目标——你的目标是什么？
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本题总得分：20分
4
【多选题】(20分)
参加大型招聘会时，应注意：（ ）
B.
带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
D.
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
A.
最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
C.
要有针对性地投递简历，主动提问交流
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本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
获取就业信息的渠道有：（ ）
E.
直接与用人单位联系
B.
招聘会
A.
网络
D.
人际资源
C.
实习实践
正确
对应章节 第二章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
简历的目的是：（ ）
A.
充分展示自我
B.
获取面试的机会
D.
展示与职位相匹配的能力
C.
获取一份工作
正确
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本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）
B.
求职目标/应聘岗位
D.
社会实践
C.
教育背景
A.
个人信息
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本题总得分：20分
3
【多选题】(20分)
个人信息中，必写信息有（ ）
C.
照片
B.
联系方式
D.
性别
A.
姓名
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本题总得分：20分
4
【单选题】(20分)
以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）
D.
针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
B.
求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
A.
不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
C.
针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
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本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（ ）
A.
实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B.
实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C.
同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
D.
实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
正确
对应章节 第三章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
下列对笔试的描述，正确的是（ ）
B.
考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
D.
往往用于人才的初选
A.
以岗位需求为核心
C.
企业精心设计的一组题目
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本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
如何有效的应对笔试（ ）
C.
在安静的环境中模拟练习
A.
提前了解目标企业笔试题型
B.
利用好网络资源
D.
保持精力充沛
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本题总得分：20分
3
【单选题】(20分)
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
B.
错误
A.
正确
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本题总得分：20分
4
【多选题】(20分)
自我介绍可以包括（ ）
D.
对岗位的认识
A.
个人基本信息
B.
与岗位要求相关的能力
C.
个人经历
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本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
为了有效地应对行为面试，我们需要（ ）
B.
按照What + STAR + Key Words法则讲故事
A.
选一个好故事
D.
好好梳理自己的经历
C.
准备好备选故事
正确
对应章节 第四章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【单选题】(20分)
大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。（ ）
C.
不卷发
B.
不染发
A.
前不符额
D.
前符额
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本题总得分：20分
2
【单选题】(20分)
“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和__________。（ ）
A.
时刻
D.
角色
C.
职业
B.
他人
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本题总得分：20分
3
【单选题】(20分)
面试时需要具备时间观念，通常提前（ ）到达面试地点比较合适。
D.
半个小时
B.
5-10分钟
C.
15分钟
A.
5分钟
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本题总得分：20分
4
【单选题】(20分)
在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
A.
正确
B.
错误
正确
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本题总得分：20分
5
【单选题】(20分)
面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
B.
错误
A.
正确
正确
对应章节 第五章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
下列有关于创业的说法正确的是：（ ）
D.
创业特指创办新企业
A.
创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程
B.
创业包括创业活动和创业精神
C.
创业是一个过程
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本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
创业精神的特征包括（ ）
C.
超越历史的先进性
D.
时代性和地域性
A.
高度综合性
B.
整体性
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本题总得分：20分
3
【多选题】(20分)
创业者需具备的能力包括（ ）
B.
技能
D.
政策
A.
知识
C.
特质
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本题总得分：20分
4
【多选题】(20分)
下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（ ）
A.
知识的获得靠学习
D.
做好自我管理
B.
技能的获得靠积累
C.
特质的获得靠培养
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本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
大学生创业的途径有哪些（ ）
B.
收购或入股企业
C.
内部创业
D.
兼职创业
A.
创办新企业、加盟连锁机构
正确
对应章节 第六章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
以下有关“就业协议书”的描述正确的是（ ）
B.
由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C.
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D.
就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
A.
就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。
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本题总得分：20分
2
【单选题】(20分)
就业协议书的签订程序是：（ ）
C.
毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章
B.
毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章
D.
用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
A.
毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
正确
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本题总得分：20分
3
【单选题】(20分)
某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
B.
错误
A.
正确
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本题总得分：20分
4
【多选题】(20分)
劳动合同中应当包含以下哪些内容：（ ）。
A.
劳动报酬
B.
劳动岗位
D.
劳动合同期限
C.
违约金
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本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
以下对试用期的说法正确的是：（ ）。
B.
试用期内用人单位可以随时开除劳动者；
A.
劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月；
C.
试用期工资不得低于当地最低工资标准；
D.
劳动合同必须约定试用期。
正确
对应章节 第七章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 100
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(20分)
学生角色与职业人角色的不同点有（ ）
A.
学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力，力求全面发展，职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责，依靠自己的本领或技能去工作。
C.
学生角色的权利主要是依法接受教育，接受经济生活的供给和资助；职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同时取得报酬。
B.
学生可以不受法律约束，职业人要受法律约束。
D.
学生角色的规范多是从培养、教育角度出发，职业角色的规范则更为严格、具体，违背了就要承担一定的责任。
正确
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本题总得分：20分
2
【单选题】(20分)
职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。（ ）
B.
错误
A.
正确
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本题总得分：20分
3
【单选题】(20分)
外职业生涯通常由自己决定、给予、认可，不容易被收回或剥夺。（ ）
A.
正确
B.
错误
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本题总得分：20分
4
【单选题】(20分)
职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（ ）
A.
正确
B.
错误
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本题总得分：20分
5
【单选题】(20分)
职业生涯发展理想的状况是（ ）
B.
外职业生涯超前
A.
内外职业生涯交替发展
C.
内职业生涯超前
D.
外职业生涯停滞
正确
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