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智慧树2018《职熵大学生职业素质与能力提升》章节测试答案
第一章单元测试
1【判断题】(3分)进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。----对
2【判断题】(3分)网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。----对
3【判断题】(3分)“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。----错
4【多选题】(3分)职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。----沟通----礼仪----执行和领导力
5【判断题】(3分)职熵强调结果，不注重过程。----错
第二章单元测试
1【判断题】(3分)“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。----错
2【判断题】(3分)许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。----对
3【单选题】(3分)小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。----严谨
4【单选题】(3分)被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。----盛田昭夫
5【单选题】(3分)稻盛和夫的四字经营哲学是“”。----敬天爱人
第三章单元测试
1【判断题】(3分)认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。----错
2【判断题】(3分)根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。----对
3【判断题】(3分)从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。----对
4【单选题】(3分)在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。----《大学》
5【多选题】(3分)5S管理方法指的是：Seiri()、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu()和Shitsuke(素养)。----整理----整顿----清扫----清洁
第四章单元测试
1【单选题】(3分)象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。----价值观
2【判断题】(3分)社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。----错
3【单选题】(3分)父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些。----受伤
4【判断题】(3分)最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。----对
5【单选题】(3分)（），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。----时间管理矩阵
第五章单元测试
1【判断题】(3分)营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。()----对
2【判断题】(3分)在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密”将会让你的演讲效果大大提升。----对
3【多选题】(3分)职场中的人际关系与上学时有什么不同?----职场中的人际关系比上学时更重要----职场中的人际关系比上学时更复杂----职场中的人际关系比上学时影响更加深远
4【多选题】(3分)与领导沟通，应当避免犯的错误()----沟通不及时----汇报的信息前后不一致----汇报的信息不正确----没有带着解决方案及利弊分析去沟通
5【多选题】(3分)锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你()----展现你的自信和表达能力----给别人留下不错的印象----获得难得的在领导面前展现的机会
第六章单元测试
1【多选题】(3分)寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（）----蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。----个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。----蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。----这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
2【多选题】(3分)职场新人在团队中应当注意什么？（）----了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。----明确团队目标。----如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
3【判断题】(3分)为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。----对
4【判断题】(3分)会议是一种常见的团队合作方式。----对
5【判断题】(3分)会议越多越好。----对
第七章单元测试
1【多选题】(3分)职场新人的职业着装应注意：（）----刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。----最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。----随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。----不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
2【多选题】(3分)以下符合职场语言礼仪的是：（）----多赞美，少责怪----多人交谈时，应照顾到在场的每一个人----少用“你”，多用“我们”----多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签
3【多选题】(3分)以下符合职场行走礼仪的是（）----走路时抬头挺胸收腹----走路时，应注意靠右行走，礼让他人----多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列
4【判断题】(3分)在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。----对
5【判断题】(3分)拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。----对
第八章单元测试
1【判断题】(3分)创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。----对
2【判断题】(3分)创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。----对
3【多选题】(3分)以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？----淘宝----滴滴打车----美团外卖----慕课
4【多选题】(3分)以下属于创意思维的是：（）----发散思维----收敛思维----逻辑思维----变通思维
5【判断题】(3分)变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。----对
对应章节 第一章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【判断题】(3分)
进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【判断题】(3分)
“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
4
【多选题】(3分)
职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力： ，团队， ，创新，执行、（ ）力。
A.
沟通
B.
礼仪
C.
创新
D.
领导
正确
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本题总得分：3分
5
【判断题】(3分)
职熵强调结果，不注重过程。
A.
对
B.
错
正确
对应章节 第二章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【判断题】(3分)
“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
3
【单选题】(3分)
小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。
A.
严谨
B.
谨慎
C.
苛刻
D.
教条
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本题总得分：3分
4
【单选题】(3分)
被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
A.
盛田昭夫
B.
盛田和夫
C.
盛田一郎
D.
盛田次郎
正确
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本题总得分：3分
5
【单选题】(3分)
稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。
A.
天人合一
B.
敬天爱人
C.
唯天事人
D.
人定胜天
正确
对应章节 第三章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【判断题】(3分)
认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【判断题】(3分)
从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
4
【单选题】(3分)
在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。
A.
《清净经》
B.
《淮南子》
C.
《左传》
D.
《大学》
正确
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本题总得分：3分
5
【多选题】(3分)
5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。
A.
整理
B.
整顿
C.
清扫
D.
清洁
正确
对应章节 第四章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【单选题】(3分)
象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。
A.
发展观
B.
人生观
C.
人际观
D.
价值观
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【单选题】(3分)
父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。
A.
受委屈
B.
受伤
C.
受害
D.
受威胁
正确
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本题总得分：3分
4
【判断题】(3分)
最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
5
【单选题】(3分)
（ ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
A.
时间管理矩阵
B.
时间四分法
C.
时间甘地图
D.
时间管理法
正确
对应章节 第五章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【判断题】(3分)
营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。( )
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【多选题】(3分)
职场中的人际关系 与上学时有什么不同?
A.
职场中的人际关系比上学时更简单
B.
职场中的人际关系比上学时更重要
C.
职场中的人际关系比上学时更复杂
D.
职场中的人际关系比上学时影响更加深远
正确
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本题总得分：3分
4
【多选题】(3分)
与领导沟通，应当避免犯的错误( )
A.
沟通不及时
B.
汇报的信息前后不一致
C.
汇报的信息不正确
D.
没有带着解决方案及利弊分析去沟通
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
5
【多选题】(3分)
锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )
A.
展现你的自信和表达能力
B.
给别人留下不错的印象
C.
获得难得的在领导面前展现的机会
D.
展现创新能力
正确
对应章节 第六章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(3分)
寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）
A.
蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。
B.
个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。
C.
蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。
D.
这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
正确
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本题总得分：3分
2
【多选题】(3分)
职场新人在团队中应当注意什么？（ ）
A.
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
B.
明确团队目标。
C.
多提建设性的意见。
D.
如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【判断题】(3分)
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
4
【判断题】(3分)
会议是一种常见的团队合作方式。
A.
对
B.
错
正确
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本题总得分：3分
5
【判断题】(3分)
会议越多越好。
A.
对
B.
错
正确
对应章节 第七章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【多选题】(3分)
职场新人的职业着装应注意：（ ）
A.
刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
B.
最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
C.
随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
D.
不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
2
【多选题】(3分)
以下符合职场语言礼仪的是：（ ）
A.
多赞美，少责怪
B.
多人交谈时，应照顾到在场的每一个人
C.
少用“你”，多用“我们”
D.
多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签
正确
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本题总得分：3分
3
【多选题】(3分)
以下符合职场行走礼仪的是（ ）
A.
走路时抬头挺胸收腹
B.
走路时，应注意靠右行走，礼让他人
C.
多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列
D.
三五个人排成一排行走
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
4
【判断题】(3分)
在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
5
【判断题】(3分)
拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。
A.
对
B.
错
正确
对应章节 第八章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【判断题】(3分)
创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【多选题】(3分)
以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？
A.
淘宝
B.
滴滴打车
C.
美团外卖
D.
慕课
正确
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本题总得分：3分
4
【多选题】(3分)
以下属于创意思维的是：（ ）
A.
发散思维
B.
收敛思维
C.
逻辑思维
D.
变通思维
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
5
【判断题】(3分)
变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。
A.
对
B.
错
正确
对应章节 第九章
成绩类型 分数制
截止时间 2017-11-30 23:59
题 目 数5
总 分 数 15
说 明:
评 语:
提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
15
第1部分
总题数:5
1
【单选题】(3分)
职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。
A.
仁
B.
礼
C.
智
D.
信
正确
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本题总得分：3分
2
【判断题】(3分)
执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
3
【单选题】(3分)
职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（ ）和被指责。
A.
承担风险
B.
遭受委屈
C.
代人受过
D.
补责罚
正确
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本题总得分：3分
4
【判断题】(3分)
针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。
A.
对
B.
错
正确
查看答案解析
本题总得分：3分
5
【判断题】(3分)
据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。
A.
对
B.
错
正确
