职业发展机会平等主要包括哪三个方面?()

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“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍,“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因有哪些?()

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同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?()

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用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭?()

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工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用?()

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如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用?()

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用人单位的哪些行为,可能涉嫌性别歧视?()

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性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?()

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我国已经批准了以下哪些国际公约?()

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2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么?()

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《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导,工作各环节的性别平等主要包括()。

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用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视?()

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“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?()

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依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

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工作场所性骚扰的受害者()。

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工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者,不得基于()对男女劳动者进行不合理的差别对待。

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我国大陆地区首部性别平等地方法规是()。

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目前,全国有()省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。

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国际劳工组织2019年通过的()明确指出,劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权,有悖于体面劳动原则,工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。

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《反家庭暴力法》规定,反家庭暴力工作遵循()原则。

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