项目人力资源管理考核应以(  )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、

项目人力资源管理考核应以(  )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、根据考试中心的统计分析,以下试题在2015-10-30日一级建造师考试建设工程项目管理习题练习中,答错率较高,为:31%【单选题】项目人力资源管理考核应以(  )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等

根据考试中心的统计分析,以下试题在2015-10-30日一级建造师考试建设工程项目管理习题练习中,答错率较高,为:31%
【单选题】项目人力资源管理考核应以( )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和考核。
A.人力资源培训计划
B.人力资源需求计划
C.有关管理目标或约定
D.公司规模、管理能力

参考答案:C,答错率:31%
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