下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 A、在试用期间

根据考试中心的统计分析，以下试题在2019/9/9日一级建造师考试习题练习中，答错率较高，为：38%
【多选题】下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．被依法追究民事责任的
D．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

参考答案：A、B、E，答错率：38%
试题解析：
【解析】《劳动合同法》第39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因《劳动合同法》第26 条第1 款第1 项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。