答案网www.8kk4.com为你分享不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工
答案网www.8kk4.com为你分享在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。A.正确B.错误正确答案：A答案解析：《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核应当听取服务对象的意见和评价
答案网www.8kk4.com为你分享根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职
答案网www.8kk4.com为你分享用好失业保险稳岗返还政策，对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业，可放宽裁员率标准，让更多企业受益。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：用好失业保险稳岗返还政策，对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业，可放宽裁员率标准，让更多企业受益。A.正确B.错误正确答
答案网www.8kk4.com为你分享用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用。（）,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依
答案网www.8kk4.com为你分享下列选项属于公民义务的是（）。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：下列选项属于公民义务的是（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.维护祖国的安全、荣誉和利益C.依照法律纳税D.依照法律服兵役和参加民兵组织正确答案：ABCD答案解析：宪法五十二条规定，中华人民共和国公
答案网www.8kk4.com为你分享社会保障基金现场监督应当遵循（）、实事求是、客观公正的原则。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：社会保障基金现场监督应当遵循（）、实事求是、客观公正的原则。A.如实监督B.依法监督C.合规监督D.合理监督正确答案：B答案解析：《劳动保障部关于印发<社会保障基金现场
答案网www.8kk4.com为你分享科研人员由事业单位根据开展“双创”活动需要，选派到企业工作或参与项目合作，合作期满，但所从事工作确未结束的，本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：科研人员由事业单位根据开展“双创”活动需要，选派到企业工作
《工伤保险条例》中规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上（）倍以下的罚款；情节严重，构成
答案网www.8kk4.com为你分享《工伤保险条例》中规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上（）倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻
答案网www.8kk4.com为你分享串通作弊或者参与有组织作弊的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，长期记录。V,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：串通作弊或者参与有组织作弊的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规
答案网www.8kk4.com为你分享对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企业，提前介入指导，同等条件下优先留用贫困劳动力；对不裁贫困劳动力的，优先落实失业保险稳岗返还、困难企业培训补贴政策，帮助企业渡过难关。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企业，提前介入
答案网www.8kk4.com为你分享用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。A.正确B.错误正确答案：A答案解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的
答案网www.8kk4.com为你分享国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。A.统筹规划B.行政管理C.统一规划D.综合管理正确答案：AD答案解析：《人力资源市场暂行条例》第四条规
答案网www.8kk4.com为你分享广泛的统一战线包括（）。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：广泛的统一战线包括（）。A.全体社会主义劳动者B社会主义事业的建设者C..拥护社会主义的爱国者D.拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者正确答案：ABCD答案解析：在宪法序言中写道：“社会主义的建
答案网www.8kk4.com为你分享携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的，给予考生（）科目考试成绩无效的处理。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的，给予考生（）科目考
根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加（）资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水
答案网www.8kk4.com为你分享根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加（）资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：根据《人力资源
答案网www.8kk4.com为你分享未成年工是指（）的劳动者。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：未成年工是指（）的劳动者。A.年满14周岁，未满16周岁B.年满16周岁，未满18周岁C.年满15周岁，未满17周岁D.未满18周岁正确答案：B答案解析：根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满16周岁，未满18
答案网www.8kk4.com为你分享为深入落实失业保险稳岗补贴政策，人力资源社会保障部决定从2018年至2020年在全国实施失业保险援企稳岗（）。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：为深入落实失业保险稳岗补贴政策，人力资源社会保障部决定从2018年至2020年在全国实施失业保险援企稳岗（）。A.“扬帆
对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜，返还标准可按不超过（）个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个
答案网www.8kk4.com为你分享对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜，返还标准可按不超过（）个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知
答案网www.8kk4.com为你分享企业申请稳岗补贴应同时具备以下（）条件。,全国人力资源和社会保障法治知识竞赛答案 全国人力资源和社会保障法治知识竞赛题库的相关攻略：企业申请稳岗补贴应同时具备以下（）条件。A.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策B.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费C.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇
